2018年7月13日14:00，人力行政中心副總監曹洋銘在本部411會議室主持召開中科建設2018年第二次中科之星座談會，全集團70名中科之星參會，副總裁李莉華出席了本次會議。

近年來，在公司的人才結構隊伍中，中科之星已經成為一個不可或缺群體，現如今中科建設的947名員工中，其中140名是從中科之星成長起來的，占比14.78%。很多中科之星通過公司的培養和自身的努力，已經成長為企業的管理層。

在本次座談會上，曹洋銘提到每位員工在職場的前三年尤為重要，他以自身為例，談到每年給自己定下的工作目標、生活目標、學習目標。同時強調在職場中對原則的堅持，對細節的把控、對目標的堅定、對工作的總結復盤是大學生成長的前提。有志者，事竟成，他寄語大家“無論在何處，都爭做自己人生的導演”。

副總裁李莉華從三個方面對參會的中科之星進行了分享。一是立足改革、發展、規劃三個主題，分析今年中科的總體運營情況。二是結合中科之星發展歷程和形成的規模，強調集團對此類后備人才的重視以及導師們對中科之星的培育和督促的重要性。三是對中科之星的展望，希望中科之星珍惜機會和平臺，在工作中不斷成長，為公司創造價值，同時實現個人的價值。

不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。7月畢業季，是中科之星真正從學生到職業人的轉變的關鍵期，祝福所有中科之星都能成長在中科，成為中科這片廣闊天空中的閃耀之星。